Графический дизайнер Джессика Вен сделала своё резюме в виде плитки шоколада. Свой опыт работы и навыки она нанесла на внутреннюю сторону упаковки.
Английский дизайнер Шарлота Олсен также использовала шоколад для привлечения внимания клиентов. Внутри каждой упаковки находился «Золотой билет» — скидка 10% на её услуги.
Snapchat
Копирайтер Эрик Сена использовал геофильтры Snapchat для размещения своего резюме. Он таргетировал свое сообщение на офисы крупнейших агентств. Таким образом, когда сотрудник компании, находящийся в офисе, открывал фильтры камеры в приложении мессенджера, он видел сообщение от соискателя. На это Сена потратил $108. Представители двух агентств обратили внимание на копирайтера и пригласили к себе в офис.
Доставка сладостей
Лукас Ила переоделся в курьера службы доставки выпечки, чтобы попасть к руководителям крупнейших технологических компаний. Внутри каждой коробки со сладостями он расположил свое резюме. По словам Ила, он доставил более 40 коробок и получил 10 приглашений на собеседования.
«Большинство резюме попадают в корзину. Моё — в живот»
Дизайнер и фотограф Омонди Абудхо выполнил своё резюме так, что его можно было вырезать по контуру и сложить в коробку. Абудхо получил три приглашения на работу от лучших агентств Кении.
«Полезное» резюме
Реклама
Резюме-реплика
Менеджер по маркетингу Саймон Фортунини спроектировал своё резюме в виде страницы системы Google Analytics. Графики представляют этапы в карьере соискателя. Также он опубликовал свои навыки и опыт работы в проектах в виде средних показателей — количество составленных слайдов, проведенных презентации и прочее.
Мененджер проектов Филип Дюбост выполнил своё резюме в виде страницы товара в Amazon. Страница стала вирусной и за несколько дней набрала более 1,5 млн просмотров. По словам Дюбоста, он получил более 150 приглашений на работу.
Аналогичный прием использовал Эрик Ганди. Он выполнил своё резюме в виде страницы с поисковой выдачей Google. Сейчас он работает дизайнером в Buzzfeed.
Игра
Разработчик Робби Леонарди сделал своё резюме в виде игры — проходя различные уровни игры, HR-мененджер получает сведения о его карьере и навыках.
Недостатки
Джеф Скардино решил перечислить в резюме только свои отрицательные стороны и неудачи, которые случились в его карьере. По словам Скардино, благодаря такому подходу он получил намного больше приглашений на работу, чем с традиционным резюме.
