







Реклама









Помимо оригинальных заданий, которые иногда дают на собеседовании, в большинстве случаев рекрутеры задают стандартные вопросы, на которые не понятно, какой ответ они ждут. Что же будет, если каждый начнет отвечать на интервью то, что он на самом деле думает?