Согласно сообщению, цель введения закона – преодолеть негативные последствия для здоровья и частной жизни людей, которые “всегда на связи” и не могут расслабиться даже после работы, на выходных или в отпуске.
Опрос компании Eléas показал, что 60% работников выступали за принятие закона о регулировании коммуникаций по работе. В том же опросе выяснилось, что 37% работников остаются на связи и вне рабочего времени.
Этот закон, ставший частью пакета непопулярных реформ, предложенных правительством, – единственный, который не вызвал протесты работников.
Согласно им, каждая компания, где работает 50 и более человек, должна принять меры для регулирования коммуникаций, чтобы обеспечить справедливый баланс между работой и отдыхом.
Правда, критики говорят, что в законе не прописаны потенциальные штрафы или другие меры наказания компаний, которые не будут воплощать его в жизнь.
